Founder là gì? Ai được gọi là founder?
Người sáng lập (tiếng Anh: Founder) là một người thiết lập một cái gì đó mới đi đôi với một thương hiệu uy tín.
Founder có nghĩa là người sáng lập – một người thiết lập một cái gì đó hoặc xây dựng cơ sở cho một cái gì đó. Founder của một tổ chức là những người đưa tổ chức đó vào sự tồn tại. Tức là những người có thể chấp nhận rủi ro và hưởng thụ thành quả khi phát triển một ý tưởng.
Founder chỉ các nhà sáng lập đơn lẻ, kiểu truyền thống, là các chủ doanh nghiệp, công ty tư nhân. Founder có lợi ích tích cực trong việc đưa doanh nghiệp ra khỏi ý tưởng, tìm kiếm và đầu tư các nguồn lực để hình thành công ty và giúp họ thành công.
Một sản phẩm hữu hình hay vô hình do một founder tạo ra thường mang ý nghĩa của sự sáng tạo và đổi mới. Nó cũng không thể thiếu sự quyết tâm, trí thông minh và sự can đảm.
Không có một tiêu chuẩn chung nào dành cho tất cả những người sáng lập. Chẳng hạn như bằng cấp hay vốn…
 |
| Founder có lợi ích tích cực trong việc hình thành doanh nghiệp ra khỏi ý tưởng, tìm kiếm và đầu tư các nguồn lực để hình thành công ty và giúp họ thành công. |
Founder có ý nghĩa gì với startup?
Founder có lợi ích tích cực trong việc hình thành doanh nghiệp ra khỏi ý tưởng, tìm kiếm và đầu tư các nguồn lực để hình thành công ty và giúp họ thành công.
Những nhà sáng lập là những người biến ý tưởng thành hiện thực và tiếp tục phát triển ý tưởng đó. Họ bắt đầu đi vào hoạt động bằng vốn tự có và dành hầu hết thời gian để tập trung phát triển ý tưởng của mình. Họ đầu tư vào một doanh nghiệp mới mà không có triển vọng thu hồi vốn.
Ngoài ra, founder còn là những người đầu tàu của một tổ chức. Họ là người trực tiếp tuyển dụng nhân viên và kêu gọi vốn, xử lý vấn đề…
Những phẩm chất cần có của một founder là gì?
Tuy không có công thức chung cụ thể nào tạo nên một nhà sáng lập thành công. Nhưng ở họ đều hội tụ những kỹ năng và tố chất cá nhân khác với những người khác.
Thậm chí các founder có thể bị người khác đánh giá là tiêu cực, lập dị. Vì họ không thể hình dung ra con đường mà các nhà sáng lập đang dấn thân vào.
Tò mò
Tính tò mò là một trong những tố chất không thể thiếu của nhà sáng lập.
Hiện nay khi nền công nghệ và trí tuệ nhân tạo phát triển, con người ở những nơi khác nhau sẽ chịu ảnh hưởng của môi trường xã hội và cách thức kinh doanh khác nhau.
Đó là lý do vì sao tuổi trẻ muốn khởi nghiệp phải không ngừng đi tìm câu trả lời cho một ý tưởng mới hình thành.
Thích mở rộng mối quan hệ
Các nhà sáng lập cũng là những người thích giao lưu, học hỏi. Và thông thường những ý tưởng hoàn hảo chỉ có thể nảy ra trong những buổi gặp gỡ với luồng tư tưởng mới.
Ngoài ra, những người cùng suy nghĩ có thể trở thành người hỗ trợ đắc lực trong việc phát triển sau này.
Khó tính
Dễ giải và chấp nhận mọi thứ ở hiện tại sẽ không có một cải cách nào xuất hiện.
Chính vì vậy, việc hành động và theo đuổi giải pháp chính là những gì làm nên sự khác biệt cho những người khởi nghiệp.
Chú ý tới những nhu cầu cơ bản của con người
Và những nhà khởi nghiệp phải học cách nhận thức về những vấn đề và sự thiếu thốn xung quanh họ liên quan tới nhu cầu của con người.
Nếu bạn chú ý đến những gì con người đòi hỏi, bạn có thể tìm ra cơ hội để cải thiện trải nghiệm của họ và giúp họ đeo đuổi những nhu cầu đó. Đó là những ý tưởng mà con người sẽ nỗ lực để giải quyết và dẫn đến chỗ trông chờ vào chúng – những thứ giúp cho họ đạt được những điều thiết yếu trong cuộc sống.
Sự linh hoạt
Bạn không thể thành công nếu không biết nhìn nhận thực tế và chấp nhận thay đổi kế hoạch của mình đúng lúc. Các founder là những người biết cách cân bằng giữa sự kiên định và linh hoạt.
Bạn phải đủ kiên quyết để tiếp tục duy trì và thực thi ý tưởng của mình. Thậm chí khi nếu ai đó cho là ngu ngốc hoặc khi bạn bắt đầu hoài nghi về chính mình. Nhưng bạn cũng cần phải có sự linh hoạt để nhận ra nỗ lực ban đầu của mình có thể đã lạc hướng.
Khả năng lập luận
Khả năng lập luận cho phép các founder có thể tìm ra giải pháp, vượt qua rào cản trong việc thự hiện ý tưởng.
 |
| Một Co-Founder về cơ bản là người đã tìm ra công ty hoặc hợp tác với Founder trong vận hành và phát triển công ty. |
Sự khác nhau giữa Co-Founder và Founder là gì?
Các thuật ngữ này thường được sử dụng trong bối cảnh kinh doanh và khởi nghiệp. Founder về cơ bản là người đã tìm thấy và thiết lập một doanh nghiệp hoặc khởi nghiệp. Một Co-Founder – người đồng sáng lập về cơ bản là người giúp người sáng lập thành lập công ty và cho mượn các kỹ năng hoặc tài nguyên của họ cho doanh nghiệp và ý tưởng.
Trách nhiệm của Founder bao gồm đưa ra ý tưởng khả thi và có lợi nhuận thường xuyên cho một doanh nghiệp hoặc công ty, quyết định sản phẩm và dịch vụ nào mà doanh nghiệp hoặc công ty sẽ cung cấp, để đưa ra mô hình kinh doanh cũng như thu hút con người và người khác tài nguyên bắt buộc.
Tuy nhiên, trách nhiệm chính của Founder là để đảm bảo rằng công ty là một thành công và lợi nhuận, thay vì thất bại, như nhiều người tin tưởng vào việc lãnh đạo công ty cho đến khi nó có thể tự đứng vững.
Một Co-Founder về cơ bản là người đã tìm ra công ty hoặc hợp tác với Founder trong vận hành và phát triển công ty. Điều này có nghĩa là Co-Founder có thể đã giúp Founder đưa ra ý tưởng cho doanh nghiệp hoặc công ty. Giúp tạo điều kiện thuận lợi cho ý tưởng về công ty và doanh nghiệp và những sản phẩm hoặc dịch vụ cần cung cấp. Co-Founder hỗ trợ người sáng lập và doanh nghiệp, dẫn dắt kỹ năng hoặc chuyên môn của họ cho doanh nghiệp. Có thể cung cấp tài nguyên hoặc vốn để bắt đầu kinh doanh.
Theo marketingai.admicro.vn
