Cụ thể, qua khảo sát hơn 1.000 doanh nghiệp sử dụng gần 175.000 lao động trên địa bàn TPHCM, Giám đốc Sở LĐTB&XH Lê Minh Tấn đánh giá, năm 2021, dù doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn do đại dịch Covid-19, song nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng thưởng Tết cho người lao động. Mức thưởng trung bình trong Tết Dương lịch 2022 là 4 triệu đồng, cao hơn mức trung bình 3,4 triệu đồng của Tết 2021. Mức thưởng trung bình trong Tết Nguyên đán 2022 là 4,2 triệu đồng, gần bằng một nửa so với mức thưởng 8,8 triệu đồng/người Tết Nguyên đán 2021.
Ngoài tiền thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp còn có các hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà tết, tặng phiếu mua hàng, lì xì… Các doanh nghiệp cũng hỗ trợ người lao động, tổ chức xe đưa đón nếu muốn về quê trong dịp Tết.
Thưởng Tết Nguyên đán tại TP.HCM cao nhất gần 1,3 tỷ đồng.
Đối với người lao động ở lại TPHCM, các doanh nghiệp có kế hoạch tổ chức tất niên và thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức vui xuân đón Tết cho người lao động.
Trong khi đó tại Hà Nội, trên cơ sở báo cáo của 6.227 doanh nghiệp, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã thông tin về kế hoạch thưởng Tết Âm lịch năm 2022, trong đó, mức thưởng cao nhất là 400 triệu đồng/người, thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Trong 4 loại hình doanh nghiệp, mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất thuộc về một doanh nghiệp ở khối doanh nghiệp dân doanh, là 400 triệu đồng. Mức thưởng Tết âm lịch trung bình của nhóm này đạt bình quân 3,7 triệu đồng/người.
Đứng vị trí thứ 2 về mức thưởng Tết Âm lịch thuộc nhóm doanh nghiệp FDI, 322 triệu đồng/người. Mức thưởng Tết Âm lịch trung bình của nhóm đạt 4,2 triệu đồng/người.
Vị trí thứ 3 về thưởng Tết Âm lịch thuộc về nhóm công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước, ở mức 28,5 triệu đồng. Thưởng Tết Âm lịch trung bình đạt 3,4 triệu đồng/người. Xếp ở vị trí cuối cùng là nhóm công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất khu vực này đạt 23 triệu đồng. Bình quân mức thưởng Tết Âm lịch đạt 3,2 triệu đồng/người.
