Theo văn bản thông báo của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và xã hội ngày 10/12, trong dịp lễ Tết Nguyên đán 2021, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ 7 ngày liên tục từ 10/2/2021 - 16/2/2021 (tứ từ 29 tháng chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu).
Trong số đó, người lao động được nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết (chưa tính ngày nghỉ bù). Do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết rơi vào thứ 7 và chủ nhật nên người lao động được nghỉ thêm 2 nghỉ bù vào ngày mùng 4 và 5 Tết (15 - 16/2/2021). Tổng cộng người lao động sẽ có 5 ngày nghỉ tết và 2 ngày nghỉ bù.
 |
| Người lao động sẽ được nghỉ Tết âm lịch Tân Sửu 2021 từ 10 - 16/2/2021 |
Theo luật lao động 2019, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021, người lao động sẽ được nghỉ hưởng ít nhất 400% lương nếu đi làm vào những ngày nghỉ tết Âm lịch. Nếu làm việc vào ca đêm trong dịp này thì sẽ được hưởng ít nhất 490% lương.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định vào thứ 7 và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lưu ý các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch 2021 bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân.
Trước đây, lịch nghỉ Tết âm lịch sẽ do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm, 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch và phải báo trước người lao động ít nhất 30 ngày.
Tuy nhiên, từ Tết âm lịch 2021, lịch nghỉ Tết âm lịch được áp dụng theo Luật lao động 2019. Trong đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 5 ngày và do Thủ tướng Chính phủ quyết định thời gian.
