Ép trực Tết khi nhân viên không đồng ý, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt thế nào? Đời sống 27/01/2021 Chỉ khi người lao động đồng ý, doanh nghiệp mới được yêu cầu nhân viên làm ngày Tết Âm lịch sắp tới và phải trả tiền làm thêm giờ bằng 400% tiền lương ngày bình thường nếu làm ban ngày...
Doanh nghiệp nhựa trước áp lực vốn và chuyển đổi xanh: VPBank SME cung cấp giải pháp tài chính chuyên biệt
SHS trình ĐHĐCĐ định hướng phát triển giai đoạn mới, hướng tới Top 10 công ty chứng khoán về hiệu quả hoạt độn