Phát hành cổ phiếu ưu đãi lựa chọn dành cho cán bộ nhân viên (ESOP) là một trong những hoạt động được đánh giá mang lại hiệu quả trong việc gắn kết người lao động khi lợi ích mang lại thường được nhân
Trong báo cáo thường niên 2019, Ban lãnh đạo của Công ty cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Nhà Khang Điền dự kiến chỉ tiêu kinh doanh năm 2020 với doanh thu 3.500 tỷ đồng, tăng 24% và lợi nhuận sau thuế 1.
Giá phát hành là 10.000 đồng/cp, bằng khoảng 1/5 thị giá. Thời gian dự kiến phát hành từ ngày 12/3 đến 3/4. Lượng cổ phiếu ESOP nói trên sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 3 năm kể từ ngày phát hành.
Năm 2020, PNJ đặt kế hoạch lợi nhuận ròng đạt hơn 1.349 tỷ đồng, tăng 13% so với thực hiện năm 2019.
Thường vào dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp có “quà Tết sớm” cho cán bộ, nhân viên trong công ty bằng việc thông báo phát hành cổ phiếu ESOP với giá vô cùng ưu đãi.
VPBank sẽ phát hành 31 triệu cổ phiếu quỹ, tương đương 1,288% số cổ phiếu đang lưu hành cho cán bộ nhân viên với giá 10.000 đồng/cp. Trong đó, Tổng Giám đốc của VPB đăng đăng ký mua hơn 15.4 triệu cp
Mới đây, Hội đồng quản trị Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (HBC) đã quyết định hoãn phát hành 1,3 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), đồng thời mua 10 triệu cổ phiếu quỹ.
CTCP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (HBC – sàn HOSE) vừa thông báo phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong Công ty (ESOP).
HĐQT Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland - Mã: NVL) vừa thông qua nghị quyết về việc triển khai phương án phát hành cổ phần theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP) năm 2019
Lượng cổ phiếu ESOP trên sẽ không bị hạn chế chuyển nhượng. Trong đó có hơn 3,22 triệu cổ phiếu dành cho cán bộ nhân viên, người lao động Việt Nam và 325.000 cổ phiếu dành cho nước ngoài.
