Khoảng thời gian nửa đầu năm 2021, người làm tại một số ngân hàng ngoài nhà nước liên tục đón những tin vui về thu nhập khi lãnh đạo "hào phóng" tăng tiền lương thưởng sau những nỗ lực, đóng góp giúp tổ chức có những tín hiệu tăng trưởng tích cực.
Cụ thể, ngân hàng Techcombank chính là nhà băng trả lương cao nhất cho nhân viên dựa trên kết quả vừa được công bố trong báo cáo tài chính nửa đầu năm 2021. Theo đó, tiền lương bình quân tháng của toàn bộ nhân viên Techcombank (bao gồm cả các công ty con) là 37 triệu đồng/tháng, tăng mạnh so với mức 31 triệu đồng/tháng trong cùng kỳ năm 2020.
Thu nhập bình quân tháng của toàn bộ nhân viên Techcombank, tính gộp cả các công ty con trong 6 tháng đầu năm 2021 đạt 44,4 triệu đồng/tháng, tăng 8 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ năm ngoái.
Bám sát theo sau chính là ngân hàng MB Bank, khi tổ chức tín dụng này mạnh tay chi phí cho nhân viên khi tăng 44% so với cùng kỳ lên gần 1.300 tỷ đồng. Qua đó, mức thu nhập bình quân (bao gồm lương và phụ cấp) mỗi tháng của nhân viên ngân hàng MB cũng tăng mạnh theo, từ 30,65 triệu đồng/tháng lên 44 triệu đồng/tháng.
| |
Một ngân hàng khác mới đây cũng thông báo tin vui cho nhân viên đó chính là VPBank. Ông Nguyễn Đức Vinh, Tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) hồi đầu tháng 7 đã gửi thư thông báo tới toàn bộ nhân viên trong nhà băng về tin vui tăng lương.
Theo đó, dù dịch Covid-19 đang diễn ra phức tạp nhưng trong năm 2020 và các tháng đầu năm 2021, tập thể cán bộ nhân viên toàn hệ thống đã nỗ lực, đồng lòng cùng tổ chức tín dụng đạt nhiều kết quả kinh doanh khả quan và là tiền đề để tăng trưởng trong những quý tiếp theo. Nên, ban lãnh đạo của VP quyết định tăng lương sớm 2 tháng so với kế hoạch. Báo cáo tài chính quý 1/2021 cho biết thu nhập bình quân nhân viên của ngân hàng đạt 27,62 triệu đồng/tháng. Trước đó, trong năm 2020, thu nhập bình quân nhân viên VPBank đạt hơn 28 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, các ngân hàng thương mại thuộc nhóm nhà nước tính đến thời điểm giữa năm 2021 vẫn chưa công khai cụ thể thu nhập của người lao động.
Được biết, năm 2020 thì nhân viên của các tổ chức tín dụng trên còn phải chịu cảnh giảm lương, giảm thu nhập dù từng là môi trường làm việc được nhiều người trẻ khao khát.
Ba trong số ngân hàng được mệnh danh là "big 4" đều không tăng lương thậm chí giảm từ 1,2 đến 2,6 triệu đồng/tháng. Tiền lương thưởng, phụ cấp nhân viên của ngân hàng Vietcombank bình quân đạt 31,9 triệu đồng/tháng, giảm hơn 2 triệu đồng so với mức thu nhập bình quân tới 34,5 triệu đồng của năm 2019.
Thu nhập của nhân viên ngân hàng VietinBank trong năm ngoái giống như trên giảm 1,2 triệu đồng so với năm 2019 xuống còn 27,8 triệu đồng/tháng. Còn thu nhập bình quân của nhân viên BIDV cũng quay đầu giảm 1,3 triệu đồng mỗi tháng xuống chỉ còn 26,2 triệu đồng.
Trong nhóm những ngân hàng đầu ngành chỉ có nhân viên ngân hàng Agribank ghi nhận tăng nhẹ. Theo số liệu từ báo cáo tài chính kiểm toán năm 2020 của nhà băng này thì thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng trong năm tăng thêm 200.000 đồng/tháng để lên thành 26,3 triệu đồng/tháng.
Tất nhiên, những con số trên chỉ mang tính tham khảo để cho thấy bức tranh hoạt động chung của ngành trong thời gian qua và tương quan giữa các ngân hàng.
Ngoài ra, bởi được tổng hợp từ báo cáo tài chính nên những con số trên chưa thể phản ánh chính xác thu nhập của từng vị trí, khu vực. Còn thu nhập thực tế cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kỳ trả lương, trợ cấp, và chính sách kế toán... khác biệt, tùy theo đặc thù riêng của từng ngân hàng.
Theo Tạp chí điện tử Doanh nhân Việt Nam